迪士尼首席执行官鲍勃·艾格 (Bob Iger) 对公司进行了自 2022 年 11 月重新担任首席执行官以来的首次重大重组。为了使公司的流媒体服务盈利，将裁员数千名员工。该公司目前拥有 Hulu 和 ESPN+ 的多数股权，它们与其旗舰服务 Disney+ 一起运营。这标志着迪士尼在五年内第三次基于流媒体的重组。
据路透社报道，该公司进行了重组，以便在 2018 年重新启动其流媒体服务。随后，又一次尝试通过在 2020 年重组公司来提升其流媒体服务的前景。那一年，迪士尼还裁员了为应对冠状病毒大流行而动员了 32,000 名员工——封锁、旅行限制和公众担忧对通常利润丰厚的主题公园业务造成了特别严重的打击。
签署裁员协议的艾格目前正试图在他选择的继任者的短期任期没有按计划进行后稳定这艘船。鲍勃·查佩克 (Bob Chapek) 在艾格 (Iger) 最初退休后接管了这家娱乐巨头，但在他执掌期间，该公司的直接面向消费者的部门亏损了 15 亿美元。迪斯尼对佛罗里达州“不要说同性恋”法案的回应，以及围绕它的争议，可能是查佩克棺材上的最后一颗钉子。接替他的是艾格，他同意回来工作两年。
裁员会帮助迪士尼的流媒体业务吗？
迪士尼最近的裁员将导致 7,000 名员工离开——占迪士尼员工总数的 3.5% 以上。如果 Bob Iger 的计算是正确的，那么此次削减将使这家娱乐巨头的成本削减 55 亿美元。整个公司被分为三个领域。流媒体服务有自己的部分，将与“电视”和“娱乐”共享，而“公园、体验和产品”也有自己的部分。最后一部分将关注“体育”，并将包括 ESPN。市场对此消息反应积极，迪斯尼的股价在消息公布后上涨了 8%。如果首席执行官如愿以偿，股东也可能在年底恢复分红。
艾格似乎很有信心，认为需要进行最新的改组才能使迪士尼公司井井有条。谈到裁员和改组，他说：“这次重组将为我们的运营带来更具成本效益、更协调的方法。我们致力于高效运营，尤其是在充满挑战的环境中。” 近几个月来，迪士尼并不是唯一一家裁员的科技和娱乐公司。在冠状病毒大流行繁荣期结束后，整个行业都在急于重组。Spotify、亚马逊和 Meta等知名企业已与数千名员工断绝关系以削减成本。
