调岗和降薪，是很多公司用来缩减员工数量的常见套路，目的都是让你知难而退，主动离职，从而节省了主动辞退员工需要支付的经济补偿金。
有不少员工，平时对劳动法律知识不了解，于是选择吃哑巴亏，主动辞职，[……]
分类： 会计学习
每月工资的个税计算方法
个税的计算是每个会计都头疼的事情，尽管会计们都会有软件或excel表格来代替会计计算。但作为会计，我们总想严谨一些，我们做总要手动计算下，已核对个税是否计算正确。即使我们不想，毕竟还会有很多被扣税的员[……]
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第6部分 工资的工资日记帐分录示例
注意：在以下示例中，我们假设雇员的社会保障税率为 6.2%，雇主的税率为 6.2%。
在工资核算的这一部分，我们将提供日记账分录示例，用于记录工资总额、工资预扣款和与工资相关的雇主成本。
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第5部分 存入联邦工资税、IRS 表格 941、雇主季度联邦纳税申报表、外包工资处理
存入联邦工资税
雇主必须通过电子资金转账 (EFT) 将联邦工资税（从雇员预扣的金额和雇主的匹配金额）存入美国财政部。通常，这是使用美国财政部的免费服务 EFTPS 完成的。
联邦工资税必[……]
第4部分 雇主支付的工资税、成本和福利
除工资和工资外，雇主还将承担以下部分或全部与工资相关的费用：
- 社会保障税的雇主部分
- 医疗保险税的雇主部分
- 州失业税
- 联邦失业税
- 工伤赔偿保险
- 保险的雇主部分（健康、牙科、视力、人寿、残疾）
- 雇主带薪假期、假[……]
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建立成功的会计师事务所：5 个基本技巧
在当今世界，经营一家成功的会计师事务所确实是一项挑战。它是关于授权员工资源、优化最新的会计技术以及让您的内部团队专注于利润丰厚的任务。此类实践可帮助您为客户提供全面的解决方案，例如业务评估、财务管理和[……]
第3部分 工资扣缴：员工支付的税金和福利，净工资
工资扣缴：员工支付的税款和福利
这部分工资核算侧重于从员工总工资中预扣的金额。（稍后我们将讨论未从员工总工资中预扣的工资税。）
美国所得税制度和许多州所得税制度要求雇主从雇员的总工资、工资[……]
第2部分 最低工资和加班费，联邦保险缴款法 (FICA)
最低工资和加班费
美国劳工部工资和工时司 (WHD) 负责执行《公平劳工标准法案》(FLSA)，该法案要求员工获得以下报酬：
- 所有工作时间的最低工资，以及
- 每周工作时间超过 40 小时的加班[……]
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第1部分 工资核算、员工与非员工、薪金和工资简介
工资会计简介
这是一个商业事实——如果一家公司有员工，它就必须考虑工资和附加福利。
在这个工资核算的解释中，我们将讨论以下与工资相关的项目：
- 工资总额、工资、奖金、佣金和加班费
- 从员工[……]
第4部分 出售折旧资产，有关折旧资产的其他信息
出售可折旧资产
记录折旧至销售日期
当一项可折旧资产被出售（与以旧换新或换成另一种资产相反）时，出售可能会产生收益或损失。但是，在计算收益或损失之前，有必要记录资产在出售时的折旧。
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