如何选择你会喜欢的职业（即使你不知道自己想做什么）

大多数人是如何选择职业的？

嗯……他们没有。他们在大学毕业后偶然找到了一份工作，尽其所能，然后从那份随机工作中走上为数不多的几条道路之一。

难怪大多数人在职业生涯中都感到沮丧。

但实际上有一种方法可以缩小你的潜在兴趣，以选择你会喜欢的职业。

Ramit Sethi，我们的创始人和职业道路大师，已经建立了一个梦想工作系统，可以帮助你探索你感兴趣的所有职业，测试每个职业，看看你是否真的喜欢做这些，然后转向其他工作如果他们不合适。

这里有一些关于找到您喜欢的职业的最佳提示——即使您不知道自己想做什么。

1.了解你自己和你的个性

对你的性格的良好评估决定了你适合什么样的工作。而且我们并不是在谈论随机进行职业性格测试并按照它告诉你的去做——这些测试通常是不切实际的，并且无法清楚地描绘出真正驱使你的东西。

相反，问自己以下问题，让您的回答指导您的职业搜索。

是什么激励你？

评估您的性格的第一步是找出激励您的因素。如果您不能自己回答这个问题，请向朋友、家人和同事求助，以了解您的驱动力。他们什么时候认出你的眼睛在发光？也许是在你帮助过某人之后，或者当你解决了一个难题时。了解是什么让你精力充沛，可以帮助你指明正确的职业方向。

评估你的技能

有些工作需要软技能，比如沟通和个性，而其他工作则需要特定的学术技能。例如，技术工作自动要求您具备分析思维/背景。如果您只接受过艺术史方面的培训，则不能申请科学研究职位。如果你确实想转行，没关系，但要明白你可能需要额外的培训。

了解你的弱点和不喜欢

有一些自我意识，清楚自己的主要弱点和不喜欢的地方。您可能意识到自己的委派能力很差，或者讨厌团队协作。你需要认识到自己的弱点或完全不喜欢的地方。例如，如果您不喜欢与人交谈，您可能不会考虑从事客户服务工作。

2. 列出潜在的职业清单以供探索

选择职业的最令人生畏的部分之一就是只选择一份工作……你应该在你的余生中做这件事。

“如果我决定讨厌做 X 怎么办？我还能做点别的吗？”
“如果我想在几年内转行怎么办？那我怎么办？”
“如果我喜欢做很多事情却无法决定把重点放在哪里怎么办？”

首先列出您可能感兴趣的所有职业和职位。

任何你想探索的东西，把它写下来。

认为文案写作听起来很有趣？将它添加到您的列表中。
你能想象自己是一名营销总监吗？列出来。
认识从事内部销售的人，他们所做的事情听起来很酷吗？把它放在页面上。
你有没有想过当面包师？没有什么是太左领域。写下来。

拉米特将此称为云技术，因为您的选择就像天空一样开放。

这让你对所有你好奇的事情都说“是”，而不是不断地说“不，我不能那样做，因为……”

你的想法应该来自哪里？以下是一些职业头脑风暴技巧：

列出过去引起您注意的任何职业或职位。
访问 LinkedIn 或其他职位列表网站并阅读职位描述。如果有什么引起您的注意或看起来很有趣，请将其添加到您的潜在想法列表中。
想想你已经拥有的技能或你想要发展的技能。然后，寻找涉及这些技能的工作。例如，你真的喜欢设计和创意吗？通过在线搜索了解哪些工作需要这些技能。将这些选项也放在您的潜在职业列表中。
想一想那些你羡慕其工作的人。你是否一直嫉妒你的阿姨，因为她是你最喜欢的乐队的巡演经理？写下来。

3.研究你的最佳选择

一旦你初步选择了几个职位，就该做一些深入的研究了。这是您从“嗯……听起来很有趣”到真正了解工作内容的地方。

请记住：您不必 100% 了解这些角色……只是现在。你只是想尽可能多地学习，看看一份工作是否适合你。

让我们以“工程师”这个职位为例，说明您想要寻找的职位。

您要做的第一件事是鸟瞰这项工作：

工程师实际上是做什么的？
有哪些不同类型的工程师（石油、电气、土木……）？
他们在什么样的公司工作？

您可以通过维基百科或谷歌搜索“[INSERT JOB] 简介”快速搜索找到此信息。

当您解决这些广泛而广泛的问题时，您可能会开始删除您最初列出的一些选项。没关系。事实上，这是意料之中的。仅仅因为某些事情在理论上听起来很有趣，并不总是意味着它会如此。

你实际上想在这个阶段缩小范围。如果在任何时候，你的清单上的职位都用完了，只需回到第三步（带着你对工作的新见解）并重新开始。

一旦您对职位有基本的高级理解，您就可以更深入地了解细节：

这份工作的薪水是多少？
需要什么样的教育经验？
轨迹是什么？
每天的工作是什么样的？
他们每周工作多少小时？
是否涉及旅行？
是什么让一个伟大的工程师与一个优秀的工程师相比？是战略眼光吗？创意？量化能力？
他们定期阅读哪些博客/书籍/网站以保持“知情”？

在你经历这个过程的整个过程中，问问自己“我能看到自己这样做吗？” 和“这是我仍然感兴趣的东西吗？”

这个过程可以帮助您发现您真正喜欢的是什么。再次缩小列表范围后，您就可以听取实际担任这些角色的人的意见了。这就是您如何保证这是正确的职业选择。

4. 进行信息面谈

信息面试是您与在您想要的职业中工作的对象进行的非正式谈话。这是您决定职业道路时采取的最后一步。

您之前可能听说过信息访谈，但很少有人真正采取这一关键步骤。你需要知道两件事：

信息面试是一个与您感兴趣的人会面并向他们学习的机会。因此，如果您对产品经理或工程师的实际工作感到好奇，并想了解有关该工作的内幕消息，这就是您找到答案的方式。
人们想结识对相同事物充满好奇的聪明人。这意味着，如果您发送了一封很棒的电子邮件，有深刻的问题，并且很有趣。

以下是如何安排信息面谈：

预订他们的时间

首先，确定您想与之交谈的人。然后，发送一封友好的电子邮件，询问他们是否愿意与您见面。这是您可以修改和使用的示例电子邮件脚本。

主题：你好，艾伦！

我希望一切都好，希望这封电子邮件能让您心情愉快。 我正在考虑了解一些关于我的职业选择的事情。

我读过大型制药公司的质量控制并对此充满热情，但没有太多关于实地经验的信息。这份工作将让我进入生产线，我很想知道那是什么样的，我应该准备好做什么？我知道你是足智多谋的，考虑到你在同一行有十多年的职业生涯，我非常钦佩！

您是否介意与我进行短暂的虚拟联系，以便我作为生产线工程师了解您对质量控制的想法？

请让我知道连接的好时机。

亲切的问候，

汤米

保持简短。开门见山，给出令人信服的理由。

准备谈话要点

您不想在信息面谈中一言不发。提前准备好你的问题，并对你要面试的人做一些调查。这将帮助您在充分利用面试的同时与他们建立联系。

真实地谈论你的挑战

信息面试是您分享对正在学习的工作的保留意见的理想场所。毕竟，你还没有选择它作为职业。一旦你开始从事那项工作，最好发现它现在不适合你，而不是将来。

做一个好的倾听者

在您的信息面谈中要专心并做笔记。在谈话中提问。如果你不知道该问什么，你可以问一个开放式的问题，比如“关于 XYZ，你能告诉我更多吗？”

发送感谢信

在信息采访之后发送感谢信是关键任务。即使你不想在面试后从事那项工作，你也不想因为不跟进而毁掉一座专业的桥梁。通过电子邮件与您交谈的人联系，让他们知道他们的建议如何帮助您实现目标。

虽然你梦寐以求的工作很少见，但你可以系统地找到一份。我们看到许多学生在努力寻找自己选择的工作，我们介入提供帮助。这并不是说它总是很容易。但这是可能的。